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陕西有色集团公司党委召开专题民主生活会

【铝道】11月27日，陕西有色集团公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会在西安总部召开。娄勤俭省长到会指导并作重要讲话。省政府秘书长陈国强、省委第五巡视组组长石墨盘根王兆吉、省国资委党委书记孙安会，党委副书记、第三督导组组长张养民一同指导。集团公司董事长、党委书记黄晓平主持会议。

集团公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视，会前做了扎实的准备工作，精心组织学习教育，广泛开展征求意见活动。集团公司召开各类座谈会38场次，班子成员个别走访群众135人次，发放征求意见表1100多份，收集职工群众的意见建议4600余条。党委多次召开会议，研究推进教育实践活动深入开展，聚焦 四风 ，查摆问题，立行立改。前三季度，总部招待费同比下降56.8%，文件压缩了18.9%，会议减少了15%，出国出境减少50人次。同时，研究制定了五项整顿工作方案。班子成员之间普遍开展了谈心谈话活动，黄晓平亲自主持起草了班子对照检查材料，省国资委督导组认真把关，为纸包装机械开好专题民主生活会打下了坚实的基础。

会上，黄晓平代表领导班子进行了对照检查，认真查摆了 四风 方面存在的突出问题。主要包括学习教育抓得不紧、会风文风有待改进、战略研究不够深入、企业管理有待加强、联系群众不够密切、干事创业精神有所下降等1洪湖2个问题。针对这些问题，领导班子从理论学习、思想解放、改革动力和对制度的执行力等方面深刻剖析了原因，明确了增强思想政治素质、密切联系群众、推进改革发展、建立健全规章制度等具体整改措施。班子成员认真对照检查了自身在作风建设方面存在的问题，深入剖析思想根源，有针对性地提出了整改措施，互相之间开展了批评和自我批评。批评和自我批评过程中，大家敢于揭短亮丑，敢于直面问题，既立足分管工作，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；自我批评认真深刻，批评他人客观诚恳，达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。

娄勤俭在发言时认为，这次会议准备充分、检查深刻、批评坦诚、整改务实，是一次严肃认真、气氛很好的高质量的民主生活会。娄省长就集团公司改革发展中的有关问题作了重要讲话。一是要站在行业发展的制高点去思考完善战略规划，明确发展方向、发展目标，不断增强干事创业的动力和活力。二是要延长有色金属产业链以求得全面、调和和可延续地发展条，研发掌握关键器件和原材料生产技术，努力提升企业的核心竞争力。三是要控制成本、开源节流，把更多的资金用于技术、人才引进及企业的兼并重组，按照市场要求，改造提升传统产业，更好引领市场发展。四是要增强进取意识、机遇意识、意识，进一步加强企业管理，提高管理效率，防止出现大集团病。

张养民在点评讲话中指出，集团公司领导班子专题民主生活会的成功召开在省属国有企业中开了一个好头。下一步，要围绕人生观、世界观、价值观这个总开关，坚定理想信念，发挥带头作用，认真抓好整改落实工作。要把党的群众路线教育实践活动与生产经营工作紧密结合，在全力以赴完成今年各项目标任务的同时，研究分析市场，谋划好明年改革发展思路，确保集团公司教育实践活动取得实实在在的效果。

黄晓平在总结讲话时说，这次专题民主生活会上，大家结合个人经历，逐一进行了对照检查，问题具体，意见中肯，整改明确，对于加强领导班子自身建设具有积极的促进作用。黄晓平要求，党员干部要认真学习领会娄省长的讲话精神，在实际工作中积极加以贯彻落实。要把此次会议的召开作为一个新的开端，切实抓好整改落实和作风建设，确保教育实践活动善始善终、善做善成。班子成员要带头学习，带头深入基层，带头开展批评，带头解决问题，坚持 两手抓 、 两不误 ，以推动集团公司改革发展的成果来检验活动成效，为集团公司有质量有效益的发展贡献智慧和力量。

省政府办公厅、省委第五巡视组有关同志参会指导。省国资委第三督导组成员全程督导。集团公司总经理助理、总部有关部室负责人列席会议。